Lotse

in stürmischer See

Bild Boot

Ohne Kränkung Konflikte lösen

Mediation im Gesundheitswesen

Konflikte sind erwünscht Kreativ streiten Förderung der Betriebskultur Was kostet die Mediation? Wie schließt die Mediation ab? Kontakt und Impressum

Das Management ist gefordert, bestehende Geschäftsmodelle immer wieder zu hinterfragen, neue Quellen der Wirtschaftlichkeit zu erschließen und die Abläufe beweglicher und lernfähiger zu gestalten. Dabei sind alle Mitarbeiter in besonderer Weise gefordert, miteinander auszukommen. Unterschiede in den Vorstellungen, Erwartungen sind dabei unvermeidlich.

Konflikte gehören zum Betriebsalltag. Sie sind für ein innovatives Unternehmen sogar nutzbringend und erwünscht. Ungelöste und schwelende Konflikte beeinflussen jedoch negativ die Arbeitsmotivation, hemmen die Kreativität und senken die Bereitschaft, die notwendigen Lern- und Anpassungsprozesse anzunehmen.